بينما نقوم بتجهيز المصنع لعطلة رأس السنة القمرية الجديدة غدًا، لا تزال الطاقة المستمدة من الحفل السنوي الذي أقيم الأسبوع الماضي تغذي الفريق. لم تكن مجرد حفلة. لقد كان احتفالًا بالأشخاص الذين جعلوا من Eco-pack شركة رائدة في مجال التغليف المستدام.
1. العمليات والمبيعات: الثنائي الفائز
في عالم B2B، تحتاج المنتجات الرائعة إلى عمليات رائعة. هذا العام، كنا فخورين للغاية برؤية مشرف العمليات لدينا يحصل على أعلى جائزة "موظف العام"، حيث حصل على هاتف ذكي جديد من شركة Huawei-.
حصل اثنان من أعضاء فريقنا المتميزين أيضًا على جوائز التميز لعملهم الدؤوب في نجاح العملاء وتحسين سلسلة التوريد. إن رؤية فرق العمليات والمبيعات لدينا تتعاون بشكل وثيق هو السبب وراء قدرتنا على التعامل مع الخدمات اللوجستية العالمية المعقدة بهذه الدقة.
2. رؤية القيادة لعام 2026
اعتلت قيادتنا المسرح للتفكير في عام 2025، وهو العام الذي ساعدنا فيه مئات العلامات التجارية على استبدال البلاستيك بصواني ألياف الخيزران وحلول اللب القابلة لإعادة التدوير.
ولكن التركيز الحقيقي كان على عام 2026. وكانت خارطة الطريق واضحة: مضاعفة جهود البحث والتطوير. وللحفاظ على مكانتنا الرائدة في اللوائح البيئية العالمية، سنبذل قصارى جهدنا لجعل المنتجات الصديقة للبيئة متاحة لعدد أكبر من الأشخاص.
3. الموهبة خارج نطاق التغليف
من كان يعلم أن خبراء الخدمات اللوجستية لدينا يمكنهم الغناء، أو فريق المبيعات لدينا يمكنه الرقص؟ عرض المواهب كان انفجارا! كانت مشاهدة الفريق وهم يضعون نفس الشغف في عروضهم كما يفعلون في تصميم صواني الطعام المستدامة هي أبرز ما في تلك الليلة. إنه يذكرنا بأن وراء كل شحنة مجموعة من الأشخاص المفعمين بالحيوية والإبداع والمخلصين.
4. البولندية النهائية
نغادر لقضاء العطلات ونحن نعلم أن فريقنا أقوى وأكثر اتحادًا من أي وقت مضى.
سنة جديدة سعيدة لجميع شركائنا! سنعود قريبًا، منتعشين ومستعدين لمساعدتك في تحقيق أهداف الاستدامة لعام 2026.
